Camp Counselor USA

Camp Counselors es un programa para trabajar en un campamento de verano en Estados Unidos.

Tenemos 2 modalidades para que vivas la experiencia de un campamento de verano internacional: COUNSELOR y SUPPORT STAFF

COUNSELOR
Guía o monitor de los niños en el campamento.

SUPPORT STAFF
Trabaja en el área operativa como cocina, lavandería, housekeeping, mantenimiento, etc.

Costo del programa

Costo de la entrevista: $400 pesos

Acceptance Fee (1st time):

$285.00 USD hasta el 1° de Noviembre
$300.00 USD del 2 de Noviembre hasta el 1° de Diciembre
$350.00 USD del 2 de Diciembre hasta el 31 de Enero
$400.00 USD del 1° de Febrero hasta el 28 de Febrero
$500.00 USD después del 1° de Marzo

Returnees:

$470.00 USD

Requisitos

Camp Counselor

  • Estar disponible por 9 semanas en el verano. (Período del 19 de Mayo al 5 de Septiembre, mínimo del 1 de Junio al 18 de Agosto)
  • Tener entre 19 - 28 años
  • Inglés 90%
  • Experiencia en actividades de campamento, deportes, artísticas, aventura, trabajo con niños.

Salario mínimo $1335.00 USD (según tu edad). El sueldo es por nueve semanas, el dia extra se paga en $39 USD.

Support Staff

  • Estar disponible por 9 semanas en el verano. (Período del 19 de Mayo al 5 de Septiembre, mínimo del 1 de Junio al 18 de Agosto)
  • Tener entre 18 - 28 años
  • Estudiante inscrito en la Universidad o Maestría
  • Inglés 80%
  • Actividades operativas, cocina, mantenimiento, limpieza, jardinería, reparaciones, servicios.

Salario mínimo $1800 USD (según tu edad). El sueldo es por nueve semanas, el dia extra se paga en $40 USD.

¿Cómo Aplico?

1 Identifica

Identifica qué tipo de participante eres

Counselor o support staff

  1. First Time (primera vez)
  2. Pre-placement (ya tengo un campamento)
  3. Returnee (regreso a mi camp a trabajar)

2 Crea

Para ser aceptado en el programa de CCUSA

  • Crea tu perfil
  • Completa la aplicación en línea aquí
  • Selecciona Ventur Pipiol

Si necesitas ayuda en la redacción o no entiendes algo, puedes pedir asesoría con algún promotor o mandar un correo a [email protected]

3 Entrevista

  • Asignación de entrevista
  • Reúne la documentación necesaria
  • Asiste a la entrevista
  • Paga el fee del programa
  • Aceptación

4 Aceptado

Una vez aceptado en el programa:

  • Espera tu colocación en un campamento o entrega tu carta de invitación si eres pre-placement o returnee.
  • PASAPORTE Tramítalo a más tardar el 1 de marzo si no cuentas con él.
  • Pon en línea tu Constancia de no antecedentes penales (debe tener Fecha 2019).
  • Pon en línea tu certificado médico (Formato CCUSA).
  • Sigue las instrucciones para el trámite de tu visa.
  • Adquiere tu boleto de avión.
  • Asiste a la sesión de orientación.
Documentación
  • Program agreement (Counselor o Staff)
  • Cartas de recomendación (Formato CCUSA)
  • Proof of student status (Solo Staff)
  • Forma Médica
  • Constancia de NO antecedentes Penales
Visa

Para trabajar en un campamento de verano en EUA debes contar con una visa de trabajo J1 summer work and travel o J1 counselor visa, la cual te ayudaremos a tramitar. La visa tiene un costo de 160 USD y puede ser otorgada sin problema aun cuando te hayan negado la visa de turista si cumples los requisitos del programa.

Preguntas Frecuentes

1.- ¿Cómo me inscribo al programa de ccusa?

Primero debes completar tu perfil en la página

http://footprints.ccusa.com/create_account.aspx

Recuerda seleccionar VENTUR PIPIOL al crear tu cuenta.
Debes seleccionar el programa CAMP COUNSELORS 2019.
Debes completar una aplicación en línea totalmente en inglés, mientras mejor sea tu redacción, mejor es tu presentación y más posibilidades tienes de ser contratado.

2.- ¿CUÁNTO TIEMPO TENGO PARA INICIAR EL PROCESO?

Puedes empezar una vez que inicie la temporada!, recuerda que si aplicas antes puedes aprovechar de nuestros descuentos.

*Pregunta a tu promotor más cercano sobre nuestros descuentos

3.- ¿CUAL ES LA FECHA LÍMITE PARA INSCRIBIRSE EN EL PROGRAMA PARA ESTA TEMPORADA?

La fecha límite para inscribirse a la temporada es el 20 de Febrero

Para returnees es el 1 de Diciembre o cuando se nos terminen las visas de Returnees

4.-¿DÓNDE ES EL LUGAR DE TRABAJO?

En Estados Unidos, podrías trabajar en cualquiera de los 800 campamentos de verano que están asociados con CCUSA. Sin embargo en base a tus habilidades y entrevista uno de esos campamentos te escogerá y el director del Campamento se comunicará contigo.

5.- ¿PUEDO ESCOGER EL ESTADO O EL CAMPAMENTO PARA TRABAJAR?

Sí, la mejor oportunidad que tienes es asistiendo a la Feria de Reclutamiento en Puebla. La decisión depende del Director del camp con el que te entrevistes.

6.- ¿POR QUÉ ME CONVIENE ASISTIR A LA FERIA DEL RECLUTAMIENTO?

  • Es una excelente oportunidad para ser colocado en un campamento desde Enero.
  • Vienen alrededor de 30 Directores de camps directamente a reclutar Staff, tienes la posibilidad de evitar el siguiente paso que consiste en que alguno de los otros camps que no pudieron asistir a la feria te seleccione.
  • Es una buena opción para escoger camp. En algunas ocasiones el director de algún camp puede escogerte a ti junto con otro amigo para que se vayan juntos. En el procedimiento normal son ellos los que te escogen a ti.

7.- ¿CUÁNTO TIEMPO DURA EL TRABAJO?

La duración del trabajo es de 9 a 10 semanas.

El periodo máximo va del 19 Mayo hasta el 5 Septiembre.

El periodo mínimo es del 1 de Junio al 11 de Agosto.

8.- ¿QUÉ TIPO DE TRABAJO PUEDO HACER EN LOS CAMPS DE VERANO?

Hay dos tipos de trabajo que podrías hacer, Suppor Staff o Counselor.

9.- ¿CUÁL ES LA REMUNERACIÓN?

Support Staff

Sueldo ofrecido por 9 semanas de trabajo $1800.00 USD

Pasando las 9 semanas el día extra recibirás $49.00 USD

Counselor

Sueldo ofrecido por 9 semanas de trabajo $1695.00 USD (21 años y mayores)

Pasando las 9 semanas el día extra recibirás $39.00 USD

10.- ¿Que hago después de completar mi aplicación en línea?

Te asignaremos a un entrevistador para que evalúe tu nivel de inglés, tu experiencia de trabajo, tu perfil y te ayude a tener un buen perfil para conseguir un puesto.

11.- ¿PUEDEN IR MIS PAPÁS A LA ENTREVISTA?

Es tu decisión. Sin embargo considera que buscamos personas activas, responsables y con capacidad de toma de decisiones. Tus padres no estarán contigo en Estados Unidos y el hecho de llevar a alguno de tus padres a la entrevista transmite una sensación de dependencia y de falta de capacidad para tomar decisiones propias. Sin lugar a dudas te resta puntos antes de iniciar la entrevista. Si tus papás están preocupados o no entienden el programa es mucho mejor que ellos mismos hagan una llamada directamente al promotor o a la oficina de Venturpipiol.

12.- ¿QUIÉN ME HACE LA ENTREVISTA?

El promotor de cada ciudad, asignado por Venturpipiol o vía Skype en caso de no haber promotor en tu ciudad.

13.- ¿EN DÓNDE ME HACEN LA ENTREVISTA?

En las oficinas de Puebla.

Resto del país, consultar directorio de promotores.

14. ¿Cuanto cuesta la entrevista y como la pago?

El costo de la entrevista es de $400.00 MXN y la pagas directamente al promotor que te entrevista.

15. ¿Por que me cobran la entrevista?

La entrevista tiene un costo ya que es al mismo tiempo una asesoría para mejorar tu perfil y conseguir un trabajo.

16.- ¿QUÉ ME PREGUNTAN EN LA ENTREVISTA?

La entrevista, consiste en lo que contestaste en tu aplicación en línea. La entrevista es realizada totalmente en inglés y después de realizarla se te dirá si fuiste aceptado o no.

17.- ¿A QUIÉN LE PAGO O DÓNDE DEPOSITO EL COSTO DEL PROGRAMA?

Debes depositar el costo del fee más IVA a la cuenta que te proporcionará tu promotor o en las oficinas de Puebla.

18.- ¿LA ENTREVISTA ES OBLIGATORIA?

Si, es requisito indispensable para ser aceptado en el programa de CCUSA

19.- ¿CUÁNDO ES EL LÍMITE PARA HACER LA ENTREVISTA?

20 de Febrero 2019

20.- ¿CUÁL ES EL LÍMITE PARA ASIGNACIÓN DE CAMPAMENTO?

  • 15 de Junio es la fecha límite de asignación de campamento para Support Staff
  • 30 de Junio es la fecha límite de asignación de campamento para Counselors

En caso de no ser colocados se les devolverá el fee pagado menos $50 USD de gastos administrativos.

21.- ¿QUÉ INCLUYE MI PAGO?

  • Seguro médico durante la duración de tu contrato
  • Trámites administrativos para encontrarte un camp y que tú sólo tengas que llenar un perfil sin necesidad de tocar más puertas
  • Asesoría de la empresa para solicitar la visa en la embajada
  • Número de emergencia durante el verano
  • Forma DS2019 indispensable para adquirir una visa de trabajo en la embajada ya que estás respaldado por un sponsor, sin ella no puedes irte como trabajador legal

22.- ¿QUÉ NO ESTÁ INCLUIDO EN MI PAGO?

  • Boleto de avión, depende de lugar y momento de compra
  • Costos de la Visa J1 - $160 USD* (Costo sujeto a cambios)
  • Gastos personales
  • Certificado médico
  • Constancia de no antecedentes penales

23.- ¿CUÁLES SON LOS BENEFICIOS?

COSTOS DE INSCRIPCIÓN MÍNIMOS

CCUSA - Venturpipiol ofrece uno de los programas más accesibles del mercado, ya que además de recuperar tu inversión, ganas un poco más.

EXPERIENCIA INTERNACIONAL

Estarás trabajando con personas de todas partes del mundo, CCUSA está asociado con más de 25 países. El hecho de que trabajes en un ambiente internacional con un equipo multicultural es algo que las empresas valoran mucho.

NO GASTAS

El programa incluye hospedaje, comidas, facilidades de lavandería y transportación terrestre del aeropuerto al camp; realmente no necesitas mucho dinero extra, sólo para lo que quieras comprar e imprevistos.

EXPERIENCIA LABORAL

Los camps valoran muchísimo la experiencia que adquiriste trabajando con ellos y si te desempeñaste bien seguro te vuelven a invitar. Además CCUSA te proporciona un certificado que avala tu trabajo, el cual puedes agregar a tu C.V.

DESCANSO

Tienes un día libre a la semana en donde puedes ir a la ciudad más cercana (algunos camps te llevan) o puedes hacer lo que tú quieras. Aparte después de tus horas de trabajo puedes hacer lo que tú quieras dentro de las instalaciones (que son enormes), por lo que también tienes tiempo libre durante el día.

MEJOR REMUNERACIÓN

Lo más interesante es volver el siguiente verano, CCUSA exige a los campamentos que pague a los returnees (participantes que regresan por segunda vez) como mínimo $2000 USD más el tiempo extra. Es indispensable regresar al mismo campamento.

INVITADOS

Tienes la opción de recomendar algún amigo o familiar que vaya a tu camp el siguiente año y ofrecerle la misma oportunidad que tú viviste.