Intern – Trainee USA

INFORMACIÓN GENERAL

Descripción

INTERN – TRAINEE USA

Intern & Trainee son programas diseñados para llevar a cabo prácticas profesionales en Estados Unidos durante 6, 12 o 18 meses. Las prácticas pueden realizarse en las áreas de Negocios, Finanzas, Comercio, Administración, Hospitalidad, Turismo, Comunicación, Ciencias, Ingenierías, Arquitectura o Matemáticas.

Costos

$50.00 USD REGISTRATION APP

$500.00 USD APPLICATION FEE
(a pagar al momento de entregar la aplicación)

Costos en detalle

  • A  Contrato con empleadores registrados con CCUSA
    • $900.00 USD ACCEPTANCE FEE por 6 meses (a pagar 14 días después de ser aceptado)
    • $1745.00 USD ACCEPTANCE FEE por 12 meses (a pagar 14 días después de ser aceptado)
    • $2045.00 USD ACCEPTANCE FEE por 18 meses (a pagar 14 días después de ser aceptado)
  • B  Contrato con empleadores sin registro previo con CCUSA
    • $1160.00 USD ACCEPTANCE FEE por 6 meses (a pagar 14 días después de ser aceptado)
    • $1995.00 USD ACCEPTANCE FEE por 12 meses (a pagar 14 días después de ser aceptado)
    • $2295.00 USD ACCEPTANCE FEE por 18 meses (a pagar 14 días después de ser aceptado)
  • Seguro médico
    • $4.50 USD ECONÓMICO (por día)
    • $5.55 USD PREMIUM (por día)
    • SEVIS FEE $220.00 USD SEVIS (a pagar una vez que se es aceptado en el programa)
  • C  Placement Option
    • $50.00 USD REGISTRATION APP
    • $500.00 USD APPLICATION FEE (a pagar al momento de entregar la aplicación).
    • $1400.00 USD ACCEPTANCE FEE por 6 meses (a pagar 14 días después de ser aceptado)
    • $2545.00 USD ACCEPTANCE FEE por 18 meses (a pagar 14 días después de ser aceptado)
    • $2247.00 USD ACCEPTANCE FEE por 12 meses (a pagar 14 días después de ser aceptado)

  • Ser soltero(a)
  • Sin hijos
  • Sin problemas migratorios con Estados Unidos
  • Haberse graduado al momento de viajar o aplicar máximo 5 años después de haberse graduado de licenciatura o maestría.
  • Egresados afines a las áreas en las que se va a desempeñar el programa de TRAINEE USA
  • Estudiantes cursando su último grado de carrera en el caso de INTERN
  • 80% de inglés escrito y hablado (mínimo) a comprobar en una entrevista en inglés.

No aceptamos personas con antecedentes o padecimientos de depresión, ansiedad y/o con medicaciones para el tratamiento de ninguno de ellos, o bien aquellos con padecimientos que pudieran alterar la estabilidad emocional.

  • Enviar curriculum en inglés a [email protected]
  • Adjuntar al currículo carta de exposición de motivos EN INGLÉS explicando:
  • Las razones para aplicar al programa
  • Qué considera que puede aportar a una empresa en USA
  • Qué espera aprender durante su participación en el programa
  • Como aplicará lo aprendido al volver a México

Se enviará el CV a la oficina de USA y en un lapso de 30 días se le notificará al aplicante en caso de existir una vacante con la descripción de su perfil.
Completar la aplicación en caso de ser aceptado como candidato.

  • Pasaporte Vigente
  • Currículum
  • Título Profesional
  • Cuestionario sobre motivos
  • Historial Médico
  • Constancia de No antecedentes Penales
  • Referencias

Se te enviarán tus papeles para poder tramitar de visa como Intern Trainee en la Embajada de USA.

Debes hacer la cita y presentarte a la entrevista.

Nosotros te asesoraremos en el proceso.

PREGUNTAS QUE TE PUEDEN HACER EN LA EMBAJADA DE USA.

  1. ¿A qué vas a Estados Unidos?
  2. ¿Qué posición vas a tener en la empresa?
  3. ¿Cuáles serán tus actividades?
  4. ¿Tienes planes de viajar en EUA?
  5. ¿Por qué tienes que regresar a México?
  6. ¿Dónde piensas vivir?
  7. ¿Cuánto dinero piensas llevar a EUA?
  8. ¿Cómo va a repercutir tu experiencia en el programa cuando regreses a México?

Preguntas Frecuentes

Primero debes completar tu perfil en la página:

http://footprints.ccusa.com/create_account.aspx

Recuerda seleccionar VENTUR PIPIOL al crear tu cuenta.

Debes seleccionar el programa CAMP COUNSELORS.

Debes completar una aplicación en línea totalmente en inglés, mientras mejor sea tu redacción, mejor es tu presentación y más posibilidades tienes de ser contratado.

Puedes empezar una vez que inicie la temporada!, recuerda que si aplicas antes puedes aprovechar de nuestros descuentos.

*Pregunta a tu promotor más cercano sobre nuestros descuentos

La fecha límite para inscribirse a la temporada es el 20 de Febrero.

Para returnees es el 1 de Diciembre o cuando se nos terminen las visas de Returnees.

En Estados Unidos, podrías trabajar en cualquiera de los 800 campamentos de verano que están asociados con CCUSA. Sin embargo en base a tus habilidades y entrevista uno de esos campamentos te escogerá y el director del Campamento se comunicará contigo.

Sí, la mejor oportunidad que tienes es asistiendo a la Feria de Reclutamiento en Puebla. La decisión depende del Director del camp con el que te entrevistes.

Es una excelente oportunidad para ser colocado en un campamento desde Enero.
Vienen alrededor de 30 Directores de camps directamente a reclutar Staff, tienes la posibilidad de evitar el siguiente paso que consiste en que alguno de los otros camps que no pudieron asistir a la feria te seleccione.
Es una buena opción para escoger camp. En algunas ocasiones el director de algún camp puede escogerte a ti junto con otro amigo para que se vayan juntos. En el procedimiento normal son ellos los que te escogen a ti.

La duración del trabajo es de 9 a 10 semanas.

El periodo máximo va del 19 Mayo hasta el 5 Septiembre.

El periodo mínimo es del 1 de Junio al 11 de Agosto.

Hay dos tipos de trabajo que podrías hacer, Suppor Staff o Counselor.

Support Staff

Sueldo ofrecido por 9 semanas de trabajo $1850.00 USD

Pasando las 9 semanas el día extra recibirás $55.00 USD

Counselor

Sueldo ofrecido por 9 semanas de trabajo $1750.00 USD (21 años y mayores)

Pasando las 9 semanas el día extra recibirás $45.00 USD

Te asignaremos a un entrevistador para que evalúe tu nivel de inglés, tu experiencia de trabajo, tu perfil y te ayude a tener un buen perfil para conseguir un puesto.

Es tu decisión. Sin embargo, considera que buscamos personas activas, responsables y con capacidad de toma de decisiones. Tus padres no estarán contigo en Estados Unidos y el hecho de llevar a alguno de tus padres a la entrevista transmite una sensación de dependencia y de falta de capacidad para tomar decisiones propias. Sin lugar a dudas te resta puntos antes de iniciar la entrevista. Si tus papás están preocupados o no entienden el programa es mucho mejor que ellos mismos hagan una llamada directamente al promotor o a la oficina de Venturpipiol.

El promotor de cada ciudad, asignado por Venturpipiol o vía Skype en caso de no haber promotor en tu ciudad.

Por Zoom o en las oficinas de Puebla.

Resto del país, consultar directorio de promotores.

El costo de la entrevista es de $400.00 MXN y la pagas directamente al promotor que te entrevista.

La entrevista tiene un costo ya que es al mismo tiempo una asesoría para mejorar tu perfil y conseguir un trabajo.

La entrevista, consiste en lo que contestaste en tu aplicación en línea. La entrevista es realizada totalmente en inglés y después de realizarla se te dirá si fuiste aceptado o no.

Debes depositar el costo del fee más IVA a la cuenta que te proporcionará tu promotor o en las oficinas de Puebla.

Si, es requisito indispensable para ser aceptado en el programa de CCUSA

El 20 de Febrero.

15 de Junio es la fecha límite de asignación de campamento para Support Staff.
30 de Junio es la fecha límite de asignación de campamento para Counselors.

En caso de no ser colocados se les devolverá el fee pagado menos $50 USD de gastos administrativos.

  • Seguro médico durante la duración de tu contrato
  • Trámites administrativos para encontrarte un camp y que tú sólo tengas que llenar un perfil sin necesidad de tocar más puertas
  • Asesoría de la empresa para solicitar la visa en la embajada
  • Número de emergencia durante el verano
  • Forma DS indispensable para adquirir una visa de trabajo en la embajada ya que estás respaldado por un sponsor, sin ella no puedes irte como trabajador legal

  • Boleto de avión, depende de lugar y momento de compra
  • Costos de la Visa J1 – $160 USD* (Costo sujeto a cambios)
  • Gastos personales
  • Certificado médico
  • Constancia de no antecedentes penales

COSTOS DE INSCRIPCIÓN MÍNIMOS

CCUSA – Venturpipiol ofrece uno de los programas más accesibles del mercado, ya que además de recuperar tu inversión, ganas un poco más.

EXPERIENCIA INTERNACIONAL

Estarás trabajando con personas de todas partes del mundo, CCUSA está asociado con más de 25 países. El hecho de que trabajes en un ambiente internacional con un equipo multicultural es algo que las empresas valoran mucho.

NO GASTAS

El programa incluye hospedaje, comidas, facilidades de lavandería y transportación terrestre del aeropuerto al camp; realmente no necesitas mucho dinero extra, sólo para lo que quieras comprar e imprevistos.

EXPERIENCIA LABORAL

Los camps valoran muchísimo la experiencia que adquiriste trabajando con ellos y si te desempeñaste bien seguro te vuelven a invitar. Además CCUSA te proporciona un certificado que avala tu trabajo, el cual puedes agregar a tu C.V.

DESCANSO

Tienes un día libre a la semana en donde puedes ir a la ciudad más cercana (algunos camps te llevan) o puedes hacer lo que tú quieras. Aparte después de tus horas de trabajo puedes hacer lo que tú quieras dentro de las instalaciones (que son enormes), por lo que también tienes tiempo libre durante el día.

MEJOR REMUNERACIÓN

Lo más interesante es volver el siguiente verano, CCUSA exige a los campamentos que pague a los returnees (participantes que regresan por segunda vez) como mínimo $2000 USD más el tiempo extra. Es indispensable regresar al mismo campamento.

INVITADOS

Tienes la opción de recomendar algún amigo o familiar que vaya a tu camp el siguiente año y ofrecerle la misma oportunidad que tú viviste

¡Y vive una experiencia de inmersión cultural que transformará tu vida!